PROGRAMA INTERNACIONAL DE CERTIFICACIÓN DE FACILITADORES

 

 

 

 

 

  Modelo del Assessment
Center
 
|  El Assessment Center es una técnica que se utiliza para evaluar recursos y potenciales para la gestión, sustentada en las simulaciones, técnica en la que se utilizan varios métodos de evaluación en los que se valoran aptitudes y actitudes, no por su pasado, sino en función de lo observable en el desempeño ante circunstancias y exigencias futuras, basados en sus conocimientos y competencias actuales, tomando como referencia el pasado como punto de partida para garantizar el perfil de los Facilitadores bogota@ntes a la Certificación Profesional.

 

El diseño del Modelo desarrollado por Ernesto Yturralde & Asociados, dentro del Assessment Center ampara 2 Unidades, un total de 41 criterios de Desempeño, sustentados en 7 Competencias y 38 Habilidades y Destrezas.

 

Modelo del Assessment Center del PICF / Programa Internacional de Certificacion de Facilitadores

 


¿Qué son las Competencias acorde con la OIT?


 

  Proceso de la Certificación  | 

 

Proceso de la Certificacion de Competencias

 

 


  Las Competencias y consideraciones a evaluar | 

 

Competencias y consideraciones a evaluar

 

 

 

 

              

 

 

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