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LA CURVA DE  APRENDIZAJEErnesto Yturralde & Asociados


La Curva de Aprendizaje muy relacionada con la Curva de la Experiencia, manifiesta la relación entre experiencia y eficiencia en el factor tiempo. Mientras más experiencia ganamos en la realización de una tarea, seremos más eficientes.

 

Las curvas de aprendizaje pueden aplicarse a los individuos como a organizaciones. El aprendizaje individual es la mejora que se obtiene cuando las personas repiten un proceso y adquieren cada vez una mayor habilidad, destrezas y son más eficientes a partir de su propia experiencia. El aprendizaje de la organización, es también el resultado de la práctica, sin embargo inciden varios otros factores tales como cambios en la administración, equipos, diseños de productos y evolución de procesos.

Estos conceptos dan origen a “la práctica hace al maestro”.

 


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